MESSAGE A L'ATTENTION DE LA DIRECTION BODET TIME & SPORT Tout d'abord nous vous souhaitons tous nos meilleurs voeux pour cette nouvelle année 2025. Depuis de longues années, la rémunération et le partage des richesses, au sein de notre entreprise,…
L'accord de Télé-Travail de la société Bodet Time & Sport arrive à son terme fin 2024. L'occasion pour la direction de rencontrer notre syndicat afin de renégocier l'accord pour l'année 2025. La négociation aura lieu le lundi 9 décembre 2024.…
DURA LEX SED LEX La loi est dure mais c'est la loi ! N'en déplaise à la direction Bodet. Jusqu'à présent était obligatoire dans les entreprises de plus de 50 salariés la participation et l’intéressement. La direction a donc du…
Après avoir refusé que les salariés aient du temps libre, en refusant de leur permettre de prendre tout leur RTT lors des négociations de l'aménagement du temps travail, la direction veut désormais supprimer un pont ! Et tant qu'à faire…
PAS D'AUGMENTATION GÉNÉRALE = PAS DE SIGNATURE Nous défendons tous les salariés et nous ne donnerons jamais notre feu vert pour autoriser les chefs à distribuer à la tête du client sans minimum garanti. Si la direction veut nous mettre…
RÉUNION 1 : Mercredi 6 mars 2024 à 10h La direction refuse toujours que les réunions se passent sur le site de l'entreprise.La direction souhaite exclure des Négociations les Commerciaux Time, les Commerciaux Sport, et tous les salariés arrivés après…
En cas d'évènements familiaux (mariage, naissance, décès....) le code du travail vous octroi un nombre de jours. Puis les conventions collectives peuvent compléter ce nombre de jours. Il s'agit d'un nombre de jours minimum que la direction doit vous donner,…
Le saviez-vous ? Au-delà du rôle des membres du CSE, le choix d’un syndicat est primordial. En effet ce n’est pas le CSE qui négocie les accords de votre entreprise, ce n’est pas le CSE qui négocie vos horaires et amplitude…
