Accord Télé-Travail 2025

L’accord de Télé-Travail de la société Bodet Time & Sport arrive à son terme fin 2024. L’occasion pour la direction de rencontrer notre syndicat afin de renégocier l’accord pour l’année 2025.

La négociation aura lieu le lundi 9 décembre 2024.

Vous pouvez consulter l’actuel accord de Télé-Travail Bodet Time & Sport et le comparer avec celui des autres filiales du groupe Bodet :

• Accord Télé-Travail Bodet Time & Sport
• Accord Télé-Travail Bodet Campanaire
• Accord Télé-Travail Kelio

Afin de préparer cette négociation, et de remonter vos demandes à la direction,
nous vous proposons de répondre au questionnaire suivant :

Télé-Travail : Que dit la loi ?

Que dit la loi sur le Télé-Travail régulier ? Que dit la loi sur sur le Télé-Travail exceptionnel ? que dit la loi sur le Télé-Travail en Co-Working en tiers lieu ? L’employeur doit-il prendre en charge l’achat de mobilier ? L’employeur doit-il prendre en charge la connexion internet ? Faut-il une assurance habitat spécifique ? Quelles règles concernant le droit à la déconnexion ? Que faire en cas d’accident de travail pendant le Télé-Travail ? Les managers doivent-ils avoir une formation spécifique sur la prévention des Risques Psycho-Sociaux pour leurs salariés en Télé-Travail ?

La brochure de l’INRS (Institut National de Recherche et de Sécurité) ci-dessous répond à toutes vos questions :

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À la maison comme à l’entreprise, préservez votre santé,
faites attention à vos gestes et postures