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La première réunion de négociation sur les RTT a eu lieu le jeudi 17 septembre 2026, voici ce qu’a dit le DRH pendant la négociation :
Nous avons conscience que proposer 2 ans de rétroactivité, c’est moins que la loi, et que si un salarié va au Prud’homme, il aura plus. Mais nous pensons que peu de salariés oseront le faire.
Cette direction n’a vraiment honte de rien !
La deuxième réunion de négociation aura lieu le jeudi 1er octobre 2026.
SUD organisera une Assemblée Générale du personnel
Jeudi 1er octobre à 16h
Au restaurant d’entreprise
Le harcèlement moral : pas une priorité pour Bodet !
À l’heure où la plupart des entreprises, considère que la lutte contre le harcèlement sexuel et le harcèlement moral doit être priorité, la direction de Bodet Time & Sport s’en fiche royalement !
Le code du travail impose aux entreprises d’avoir un « Référent Harcèlement Sexuel », la plupart des entreprises ont élargis ce champs au harcélement moral. C’est pourquoi les membres du CSE de Bodet Time & Sport ont mis le sujet à l’ordre du jour de la réunion ordinaire du CSE du 17 septembre 2026.
À notre grande surprise la direction a refusé d’élargir le champ des référents harcèlement au harcèlement moral. Le président du CSE a ensuite annoncé qu’il n’avait jamais eu connaissance de cas à Bodet Time & Sport !
Le président du CSE a précisé qu’il refusait d’acter la demande pour l’instant, mais que la direction allait y réfléchir.
.. Pourtant à Kelio, cela a été accepté.
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SUD Industrie 44/49
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