Retrouvez ici toutes les informations sur les primes d’intéressement et de participation que vous toucherez en 2026, au titre de l’année 2025.

Pour toucher ces primes vous devez avoir travailler au moins 3 mois en 2025 dans l’entreprise Bodet Time & Sport.

Prime d’Intéressement

• La prime d’Intéressement est divisée en 3 critères.
• Pour chaque critère, il, y a un objectif minimal qui permet d’obtenir une prime de 400€ et un objectif idéal qui permet de porter la prime à 600€.
• Le premier critère est le même pour tous les services : la croissance du Chiffre d’Affaire par rapport à l’année précédente.
• Les 2 autres critères sont différents pour chaque service.

En fonction de la marge réalisée, la direction peut ensuite appliquer un coefficient pour augmenter ou diminuer le total des 3 primes obtenues, en fonction de la marge réalisée.

Pour l’année 2025, un seul critère n’a pas été atteint (le délai hotline SAV). Alors qu’en 2024, 4 critères n’avaient pas été atteints (délai de règlement Time, Taux de livraison Campanaire et Time-Sport, et taux d’envoi en garanti).

Pour résumé, en 2025 presque tous les critères qualité sont atteints et en plus l’entreprise bat son record de Chiffres d’Affaire, tout en faisant du bénéfice !!!

Et pourtant, la direction va vous supprimer environ 300€ sur votre prime, car la direction juge le bénéfice insuffisant en 2025 !!!

Prime de Participation

Le montant de la prime de Participation sera connu lors des NAO 2026.

Il s’agit d’une somme globale partagée entre tous les salariés au prorata du temps de présence… et au prorata du salaire !

Et oui vous ne rêvez pas la direction donne des plus grosses primes aux gros salaires, et des plus petites primes pour les bas salaires. En janvier 2025, le syndicat SUD a demandé un partage équitable quelque soit le salaire, la direction nous a répondu mot à mot :

« Si on fait ça, on fera perdre de l’argent au directeur de production ! » … sans commentaire…