Le saviez-vous ?
Les entreprises ont l’obligation légale de publier leurs accords.
Où trouver les accords de mon entreprise ?
Pour consulter les accords de votre entreprise, il suffit d’aller sur le site legifrance.gouv.fr
Dans le bandeau supérieur, cliquez sur « Droit National en Vigueur », puis sur « Accords d’entreprise ».
Vous pouvez ensuite rechercher les accords par entreprise ou par syndicat signataire .
Nous avons rassemblé pour vous les accords de la société Bodet Time & Sport
CSE
2018 – Mise en place d’un comité de concertation de groupe
2019 – Mise en place du CSE Bodet Time & Sport
2023 – Mise en place du CSE Bodet Time & Sport
NAO
2019 – NAO Bodet
2020 – NAO Bodet Time & Sport
2022 – NAO Bodet Time & Sport
2023 – NAO Bodet Time & Sport
Aménagement du temps de travail
2018 – L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LA DUREE EFFECTIVE POUR LA PERIODE DU 01/06/2018 au 31/05/2022 BODET SA
2020 – L’ORGANISATION DU TEMPS DE TRAVAIL ET LA DUREE EFFECTIVE POUR LA PERIODE DU 01/06/2020 au 31/05/2024 BODET TIME & SPORT SAS
Entretien Professionnel
2019 – Accord relatif à l’entretien professionnel
Génération & Egalité Femmes / Hommes
2020 – ACCORD RELATIF A L’EMPLOI DES JEUNES, EMBAUCHE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SENIORS, A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
2022 – AVENANT N°1 – ACCORD RELATIF A L’EMPLOI DES JEUNES, EMBAUCHE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SENIORS, A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
2024 – AVENANT N°1 – ACCORD RELATIF A L’EMPLOI DES JEUNES, EMBAUCHE ET MAINTIEN DANS L’EMPLOI DES SENIORS, A L’EGALITE PROFESSIONNELLE ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES ET A LA QUALITÉ DE VIE AU TRAVAIL
Télé-Travail
2022 – ACCORD D’ENTREPRISE SUR LE TELETRAVAIL
Mutuelle
2022 – ACCORD D’ENTREPRISE RELATIF AU REGIME DE COMPLEMENTAIRE SANTE COLLECTIF OBLIGATOIRE