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La loi impose à l’entreprise d’améliorer son partage des richesses, malgré les différentes propositions chiffrées et argumentées de notre syndicat, la direction refuse d’augmenter son partage.
Question des élus SUD lors de la dernière réunion de négociation :
« Nous vous avons fait plusieurs propositions. De votre côté vous vous êtes contenté de refusez toutes nos propositions, sans jamais faire la moindre proposition. Qu’avez-vous à proposer ? »
Réponse de la direction :
« Notre proposition est de maintenir l’existant. Nous trouvons que l’offre actuelle (intéressement + participation) est suffisante. »
Elus SUD :
« Pourtant la loi vous l’impose, c’est bien la loi qui considère que votre offre n’est pas généreuse et vous impose d’ouvrir des négos. »
Réponse de la direction par mail :
« L’ouverture de cette négociation est bien de notre initiative, mais rendue obligatoire par la loi. […] De notre côté […] notre proposition a été effectivement de garder notre équilibre actuel de partage des résultats […] cela ne rentre pas effectivement dans le cadre prévu par la loi pour déroger à l’ouverture des négociations (et vous le soulignez très bien), mais nous pensons que nous participons tout de même à l’esprit de cet article de loi et que cet équilibre est juste. »
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